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 アスリート就労支援
企業の方へ

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アスリートの高次元な
社会人基礎力で
企業に活力を！

アスリート人材は、競技経験で培った
「前へ踏み出す力（自発性）」「考え抜く力（主体性）」「チームを支える力（協調性）」を身につけています。
アスリートに特化したマッチングサービスを活用することで、社会人基礎力を高次元で備えた人材が効率よく発掘できるとともに、
採用活動にかかる負担（人的・時間・コスト）も軽減できます。また、スポーツチームとつながることで企業様のイメージアップや地域貢献にもつながります。

図

“アスリート採用
3つの利点”

Point!

  • ●現場に活気・活力を生む人材の確保

  • ●採用にかかる負担軽減

  • ●マナー研修・スキルアップ研修の実施

  • ●月一面談で継続雇用をサポート

  • ●キャリアアップ助成金の活用チャンス

Support/サポート内容

ご紹介したアスリート達が、社会人として、御社の一員として活躍できるようサポートしてまいります。

Flow/マッチング〜サポートまでの主な流れ

登録者は面接、性格診断等を事前に行った上で、ご要望や条件に合った人材をご紹介。採用後1年間は月に一度の面談を行い、
結果を担当者様にフィードバックすることで継続雇用のサポートを行います。

Voice/企業の声

スポーツ経験を通じて身につけた
礼儀正さや、やる気、仕事に前向きに取り組む姿勢を特に評価しています

近藤会計事務所
税理士
近藤　充 さん
2021年 HC名古屋所属選手　入社
弊社のサポートを受けようと思ったきっかけは何ですか？
運動経験・スポーツ経験を通じて「人間育成」された根気や粘り強さ、礼儀正しさを持ち併わせた人材を採用したいと思い、お願いしました。
アスリート人材の良かったところは何ですか？
礼儀正しく、やる気があり、仕事に前向きに取組む姿勢を特に評価しています。また、周りに対する気配りができるため、人間関係を円滑に、良好な関係作りをしてくれています。資格取得にも積極的に取り組み自己研鑽に励んでくれているところも心強いです。
今後アスリート人材に期待していることを教えてください。
厳しい練習に耐えてきた経験を活かして、これからもお互いを尊重し助け合う気持ち、前向きに挑戦する気持ちを大切にし、何事にも取り組んでもらいたいです。

詳細を見る

Price/費用について

  • 初回登録料・年間登録料： ¥3,000（面談は無料）
  • 雇用成立： 採用された人材の年収の20%　（年4回に分割）