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アスリート高次元
社会人基礎力
企業活力を!

アスリート人材は、競技経験で培った
「前へ踏み出す力(自発性)」「考え抜く力(主体性)」「チームを支える力(協調性)」を身につけています。
アスリートに特化したマッチングサービスを活用することで、社会人基礎力を高次元で備えた人材が効率よく発掘できるとともに、
採用活動にかかる負担(人的・時間・コスト)も軽減できます。また、スポーツチームとつながることで企業様のイメージアップや地域貢献にもつながります。

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“アスリート採用
3つの利点”

Point!

  • 現場に活気・活力を生む人材の確保

  • 採用にかかる負担軽減

  • マナー研修・スキルアップ研修の実施

  • 月一面談で継続雇用をサポート

  • キャリアアップ助成金の活用チャンス

Support/サポート内容

ご紹介したアスリート達が、社会人として、御社の一員として活躍できるようサポートしてまいります。

flow/マッチング〜サポートまでの主な流れ

登録者は面接、性格診断等を事前に行った上で、ご要望や条件に合った人材をご紹介。採用後1年間は月に一度の面談を行い、
結果を担当者様にフィードバックすることで継続雇用のサポートを行います。

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